迈克尔·克劳瑟·印第安纳波利斯奖2021年领导力论坛


Sep 23

迈克尔·克劳瑟·印第安纳波利斯奖2021年领导力论坛

下午6-8点

由莱西基金会提出
描述

赢得印第安纳波利斯奖的男女都是对拯救动物物种产生重大影响的个人。他们已经学会了如何在一些最偏远和异国情调的地方成为领导者,并发现自己已经濒临死亡。

领导论坛以纪念印第安纳波利斯奖创始人迈克尔·克劳瑟(Michael Crowther)的名字命名,与印第安纳波利斯领导力一起,通过为企业专业人士和新兴领导者提供难得的机会,来学习获奖者如何在罕见且充满挑战的环境中成功实现领导力。

虽然您可能不会经常发现他们穿着西装,但印第安纳波利斯奖的获胜者体现了董事会成功所必需的领导才能。无论是激励他人,解决问题,管理交易谈判,还是面对一群武装偷猎者,这些男人和女人都以可证明的方式取得成功,为其他人开辟了道路。

该计划的参与者将听到世界领先的动物保护主义者之一的意见,他们的使命驱动,协作的领导力已经在本地和国际范围内塑造了企业,政治,政策和社区。领导力活动将年轻的商业专业人士和新兴领导者与成功地在独特而充满挑战的环境中实现领导力的个人联系起来。

以前的好评:

“帕特里夏·赖特(Patricia Wright)博士令人鼓舞且富有启发性,她的故事与业务领导力息息相关。” – Nancy S.Ahlrichs,FlashPoint

“领导早餐让我有机会听到我们印第安纳波利斯奖获得者帕特里夏·赖特(Patricia Wright)的旅程,以及已经克服的非科学问题。从建立关于拯救物种的经济利益的共识到应对国际政治,她的故事既复杂又鼓舞人心。” – Elaine E. Bedel,贝德尔金融

“与世界之一讨论领导力’最著名的动物保护主义者是千载难逢的经历。它使我们所有人都可以了解在非常独特的情况下如何使用领导力。无论在什么情况或环境下,卓越的领导都是成功的基础。” – 印第安纳波利斯电力公司的Greg Fennig& Light Company

“我极力推荐印第安纳波利斯奖[领导力]早餐给企业领导人及其年轻的新兴人才,不仅要了解印第安纳波利斯奖得主的惊人保护成就,而且还要阐明如何以任务驱动,协作式领导来塑造在本地和国际范围内的业务,政治,政策和社区。”
–苏珊·威廉姆斯(Susan Williams),社区代表 

迈克·克劳瑟·印第安纳波利斯奖领导论坛由拉西基金会(Lacy Foundation)主持。

特别感谢The Heritage Group支持印第安纳波利斯奖外展活动。

 遗产集团徽标

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